Sales Operations Manager

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Unser Kunde

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Bankenbranche suchen wir einen Sales Operations Manager (m/w/d), der Vertriebsarbeit strukturiert, steuert und skalierbar macht – ohne selbst aktiv im Closing oder in der Akquise tätig zu sein.

Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Sales-Prozesse aufbaut, weiterentwickelt und bereichsübergreifend dafür sorgt, dass Marketing, Sales und Post-Sales effizient zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Sales-Operations-Struktur entlang des gesamten End-to-End-Funnels
  • Aufbau, Überwachung und Optimierung von Sales-, CRM- und Backoffice-Prozessen
  • Sicherstellung sauberer, transparenter Abläufe von Lead-Übergabe bis Vertragsabschluss und Renewal
  • Verantwortung für CRM-Datenqualität, Reporting und Performance-Kennzahlen
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen in Marketing, Sales und Post-Sales
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Sales-Backoffice
  • Koordination von Sales Associates, internen Schnittstellen sowie externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Head of Sales, Product und Marketing
  • Ableitung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung struktureller Verbesserungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Sales, Marketing, Business Operations oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Sales-, Operations- oder CRM-nahen Umfeld
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
  • Stark ausgeprägte Prozess-, Organisations- und Analysefähigkeit
  • Erfahrung im Sales Operations-, Revenue Operations- oder vertriebsnahen Backoffice-Umfeld
  • Hohe Affinität zu CRM-Systemen, digitalen Tools und Automatisierung
  • Verständnis für Vertriebskennzahlen, Funnel-Logiken und Performance-Tracking

Das Angebot

  • Klare Backoffice- & Steuerungsrolle ohne aktive Sales-Akquise
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Skalierung von Sales-Strukturen
  • End-to-End-Verantwortung für Prozesse statt Einzelabschlüsse
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu erweiterter Gesamtverantwortung
  • 2-3 Tage Homeoffice
  • Gehalt bis 100.000 Euro / 40-Stunden-Woche

To apply for this job please visit de.linkedin.com.

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